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  • 发布:2019-11-13 08:48:58
  • 更新:2019-11-13 08:19:41
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    员工季度绩效考核评分表
     
    姓  名
     
    工  号
     
    进公司日期
     
    公  司
     
    部  门
     
    职  位
     
    考核项目
    内容
    评分
    特殊说明项
    工作与能力(70%)
    工作质量
     
     
    工作量
     
     
    工作效率
     
     
    工作完成时间
     
     
    工作方法
     
     
    工作态度
     
     
    执行力
     
     
    理解力
     
     
    创新力
     
     
    判断力
     
     
    沟通能力
     
     
    协调能力
     
     
    表达能力
     
     
    发展潜力
     
     
    态度与知识(30%)
    对公司的态度
     
     
    责任感
     
     
    服从性
     
     
    集体荣誉感
     
     
    专业知识
     
     
    知识适用本职程度
     
     
    总  分
     
    考核人签名:
     
    评分标准:完成质量非常好,4~5;完成质量较好,3~4;完成质量尚可,2~3;完成质量较差,1~2;完成质量差,0~1
     
     
     
     
     
     
     
     
     



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