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  • 分类:文档资料 - 人事文档
  • 发布:2019-10-31 08:24:24
  • 更新:2019-10-31 08:12:21
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    总经理岗位手册

    岗位编号:
     
    岗位
    目的
    1. 加强集团公司财务计划、管控和预算管理
    2. 为高层、事业部及各中心决策提供准确、及时、系统化的财务数据
    3. 考核、培养财务人员
    岗位
    职责
    1. 与战略规划中心制定业务计划/资金预算,并根据集团公司和各事业部的年度业务计划/资金预算拟订资金需求计划,审核并汇总各事业部的资金预算
    2. 就与财务有关的业务决策,如市场销售策略、定价、采购及投资等,向事业部/中心总经理提出意见
    3. 审核各事业部/中心/子公司财务状况及费用开支
    4. 执行集团公司资金管理,降低财务成本,优化风险管理
    5. 提高财务人员业务水平,并考核主要的财务管理人员,提出培训要求
    6. 领导督促财务管理和财务分析工作,监督各部门及中心的费用管理
    7. 协助制订税务计划及执行会计核算。
    8. 参与制定集团公司发展战略、固定资产投资计划。
    9. 财务中心日常管理
    10. 完成部门领导安排的其他工作
    关键业绩指标
    指标项目
    量化目标
    指标权重
    提交财务计划、预算计划、分析报告
    完成100%
    30%
    内部和外部审计的实施情况
    完成年度计划100%
    20%
    财务成本
    完成年度计划100%
    20%
    员工考核激励工作
    100%
    5%
    集团销售额
    完成年度计划100%
    20%
    岗位技能要求
    1. 丰富的高级财务管理经验,尤其是家电行业的财务管理经验。
    2. 熟悉国内税务、财务方面的法律法规。
    3. 出色的领导、沟通及协调能力
    4. 很强的职业道德。
    岗位资格要求
    1. 大学本科以上学历
    2. 五年以上相关工作经验。
     

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